Coaching
Holen Sie durch gezieltes Coaching das Beste aus sich, Ihren Mitarbeiter*Innen und Ihrem Unternehmen heraus!
Nutzen Sie unsere Coachings oder unser Beratungsangebot für Ihre Herausforderungen und Ihren beruflichen Wettbewerbsvorteil!
Wir bieten Ihnen:
Karrierecoachingsabgestimmte individuelle Coachings für Sie oder Ihre Mitarbeiter*Innen zu allen Themen der persönlichen Karriereplanung.
Finden Sie durch unser Coaching den für Sie am besten passenden Weg!
WirkungscoachingsSie übernehmen einen neue Rolle, eine neue Position oder möchten einfach nur Ihre persönliche Wirkung verändern. Wir helfen Ihnen, Ihr Verhalten und Ihre Erscheinung gezielt in Richtung Wunsch-Wirkung zu optimieren.
Emotions-CoachingLösen Sie Ängst, Blockaden oder andere Themen, die Sie am persönlichen Weiterkommen und Wachsen hindern!
berufsorientierte individuelle Coachings:Unsere Coaches unterstützen einzelne Ihrer Führungskräfte oder MitarbeiterInnen gezielt bei ihren persönlichen Fragen- und Aufgabenstellungen. Diese werden in den aufeinanderfolgenden Sitzungen an die aktuellen Vorkommnisse und Anforderungen angepasst, sodass eine optimale Entwicklung stattfinden kann.
Coachings sind sowohl tage-, als auch stundenweise buchbar und in Form von Einzel,- und Gruppencoachings möglich.
Abgedeckt werden folgende Themenbereiche:
- Führung und Management
- Interkulturelle Zusammenarbeit und Kommunikation
- Alle Bereiche der Kommunikation
- Vertrieb
- Wiedereinsteiger
- Veränderungsprozesse
Für Ihr Anliegen kontaktieren Sie uns bitte direkt.
Unterstützende Begleitung
In Situationen, die für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte nicht alltäglich sind, wie z.B. bei tiefgreifenden Veränderungsprojekten, kann oft nicht schnell genug das erforderliche Know-How bei den eigenen Mitarbeitern aufgebaut werden. Für diese Fälle bieten wir die Begleitung Ihres Projektes durch erfahrene Berater an, die die erforderliche Methodenkompetenz einbringen und mit Ihren Mitarbeitern zusammen an der Bewältigung der anstehenden Herausforderungen arbeiten. Die notwendigen Skills sind dadurch sofort für Ihr Projekt vorhanden und Ihre Mitarbeiter bauen während der Zusammenarbeit Wissen für die Zukunft auf.
Wir bieten Beratung für folgende Herausforderungen:
- Einführung und Durchführung von folgenden Personalentwicklungs-Tools:
- Mitarbeiterbefragungen
- Mitarbeitergespräche
- Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche
- Recruiting-Prozesse
- Projekte mit Fokus auf strukturelle Veränderungen
- Trainingsmanagement im Rahmen von IT-Projekten
- Prozessoptimierung
- Einführung von großen Software-Lösungen
- Vorhaben mit interkulturellem Hintergrund
- Einführung von professionellen Controlling-Techniken und/oder Balanced Scorecard
- Marketing- und Eventmanagement
- Strategieentwicklung